piątek, 24 lutego 2017

PODWYŻKI DLA PRACOWNIKÓW URZĘDU !!

 Gmina zadłużona ,a mimo to Burmistrz hojnie obdziela – z koszyczka pana do portfela pracownika wskoczyła konkretna kwota?

Nie jesteśmy pewni czy odchodzący Burmistrz Z.Stradomski w końcu roku 2014, za wzorową służbę podwładnych (pamiętacie podziękowania pracowników ?) na tkz "odchodne" podziękował lojalnym pracownikom podwyżką
Czy też  „stary/nowy”, powracający Burmistrz A.Ormanty obdarzył takimi podwyżkami na "powitanie"?

Fakt pozostaje nie do zbicia – pensje niektórych wzrosły i to „kosmicznie”.

Informacja pochodzi z pisma SR.1431.6.2017 z dnia 07.02.2017 r
  
Rok 2014

Kierownik ref. gospodarki komunalnej 400 zł brutto płacy zasadniczej
Kierownik ref. podatkowego 300 zł brutto płacy zasadniczej
Kierownik ref. budżetowego 318 zł brutto płacy zasadniczej

Pozostałe osoby nie pełniące funkcji kierowniczych i nie składające oświadczeń majątkowych:
1 inspektor 200 zł brutto płacy zasadniczej
1 inspektor 298 zł brutto płacy zasadniczej
1 inspektor 500 zł brutto płacy zasadniczej
2 inspektorów 300 zł brutto płacy zasadniczej

Wszyscy poza tym dostali planowane 2% rewaloryzacji planowanej ok 100 zł brutto
Wszyscy pracownicy otrzymali nagrody w wysokości od 1000 zł do 2830 zł brutto

Koszy podwyżek i nagród dla samych pracowników Urzędu w roku 2014 mogły  wynieść blisko
90 tys zł? 

Pogratulować taniego urzędu !

W 2015 roku  również były podwyżki, ale o nich  – po doprecyzowaniu, i otrzymaniu  odpowiedzi, przekażemy informację.

W roku 2016

Sekretarz łącznie 200 zł (w tym 100 zł funkcyjny)brutto płacy zasadniczej

Pozostałe jw.
2 inspektorów 200 zł brutto płacy zasadniczej
1 inspektor 500 zł brutto płacy zasadniczej
1 inspektor regulację wynagrodzenia 1100 zł brutto płacy zasadniczej (związana z powierzoną odpow.i zwiększonym zakresem obowiązków)
1 pomoc admin.100 zł brutto płacy zasadniczej
Wszyscy pracownicy otrzymali nagrody w kwocie 1500zł brutto, a osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze dostały 50% tej kwoty. Kolejna nagroda dla wszystkich pracowników  w kwocie 500 zł do 2500 zł brutto.

Łatwo policzyć, że podwyżki w skali roku w zależności ….. no nie wiemy jakiej to zależności ,ale zapewne jakieś wytłumaczenie jest – dochód roczny urzędnika poza nagrodami
wzrósł w roku 2016  o  1200 zł brutto do 6000 zł brutto podobnie jak w roku 2014

Podsumowując - jeśli by  podliczyć i porównać - zarówno rządzący jak  i poprzedni burmistrz hojnie nagradzali i wynagradzali (podwyżki, nagrody i zatrudnienia). Będąc uczciwą, należy wspomnieć o  tych zapowiadanych i "uskutecznionych oszczędnościach"  przez p.Burmistrza A.Ormantego  w postaci braku zastępcy i doradcy, choć tu bym dyskutowała (zatrudnił Burmistrz A.Ormanty byłego "blogera" lokalnego - zatrudnienie tego Pana równoważy tego doradcę poprzednika, o ile nie jest droższy) dodając podwójną obstawę sekretariatu .... pokusiłabym się o lekką dywagację : 
                                        taniej, czy drożej, a może to samo ?

Takich podwyżek tylko pogratulować – niestety bolesne jest to, że to kosztem jednak podatnika w gminie w której ciągle słyszymy, że brak pieniędzy, że trzeba ciąć koszty, Ciągłe przesunięcia i szarpanina, waśnie o pieniądze.

Nie ujęliśmy tutaj  podwyżek i nagród dla Dyrektorów Jednostek Administracyjnych podległych Urzędowi – Jak np. Bardzo kontrowersyjna i przyznana w atmosferze „małego skandalu” podwyżka dla Pani Dyrektor Biblioteki w wysokości ok.1200 zł brutto.
Ciąg dalszy”rozdawnistwa”w późniejszych tekstach.

Czy takie podwyżki otrzymują wszyscy pracownicy „sfery” budżetowej w tej Gminie, czy tylko Ci zatrudnieni w Urzędzie Miejskim ul Mickiewicza 7 ?
Czy każdy Dyrektor Jednostek Administracyjnych w tym Szkoły   w Gminie Kalwaria Z. również udziela podwyżek wszystkim pracownikom im podległym , czy to tylko jest praktykowane w
Urzędzie.

Zapytamy i podzielimy się z Wami informacją.

zapowiadane tematy:

Dodatkowe zatrudnienia są zasadnie?
Umowy podpisywane z pracownikami etatowymi (np referat drogownictwa)na prace świadczoną dla Urzędu ?



Brak komentarzy:

Prześlij komentarz